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试用期最后一天被辞退合法吗
2026-07-25【朝闻】
简介试用期是用人单位和劳动者相互考察的阶段，但法律对试用期解除合同也有明确规定。根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同...
试用期是用人单位和劳动者相互考察的阶段，但法律对试用期解除合同也有明确规定。根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同需有合法理由，并应提前通知劳动者。
| 项目 | 内容 |
| 合法性 | 若无正当理由，试用期最后一天辞退不合法 |
| 解除条件 | 需证明不符合录用条件或存在严重违纪行为 |
| 通知义务 | 需提前3日通知劳动者 |
| 经济补偿 | 一般无需支付经济补偿 |
总结：试用期最后一天被辞退是否合法，关键看是否有合法依据。若无正当理由，劳动者可依法维权。
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