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966工作制什么意思
2026-08-16【朝闻】
简介“966工作制”是指员工每天工作9小时，每周工作6天的工作制度。这种模式常见于部分互联网、科技和创业公司中，旨在提高工作效率和项目推进...
“966工作制”是指员工每天工作9小时，每周工作6天的工作制度。这种模式常见于部分互联网、科技和创业公司中，旨在提高工作效率和项目推进速度。
| 项目 | 内容 |
| 工作时间 | 每天9小时，每周6天 |
| 常见行业 | 互联网、科技、创业公司等 |
| 优点 | 提高效率，适合项目密集期 |
| 缺点 | 易导致员工疲劳，影响健康 |
需要注意的是，“966”并非法定标准工时，国家规定的标准工时为每天8小时，每周40小时。部分企业采用“966”可能违反劳动法，员工应根据自身情况合理安排工作与休息。
